Personalverwaltung HROFFICE

Das Personal-Management-System
fürs Gesundheitswesen

Personalwirtschaft in Krankenhäusern und Klinikverbunden ist ein komplexes Aufgabenfeld. Für viele verschiedene Berufsgruppen in einer vielschichtigen Organisationsstruktur gilt es, sensible Daten zu handhaben, jederzeit eine ausreichende Personaldecke zu gewährleisten und dafür zu sorgen, dass Interessen der Mitarbeiter und Ihres Hauses gleichermaßen gewahrt bleiben. 

Hier bietet Ihnen unser Personal-Management-System HROFFICE umfassende Unterstützung. Es hilft Ihnen in allen Fragen der der Personalverwaltung – bei der Personalrekrutierung und Stellenbesetzung, bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung, bei Organisation und Reporting. Auf der Grundlage von Planstellenstruktur und Stellenplan ermöglicht Ihnen HROFFICE im Zusammenspiel von Stellenmanagement und der eingebetteten Verwaltung von Mitarbeitergesprächen eine effektive Steuerung des Personaleinsatzes in Ihrem Hause. 

Hieraus resultieren hohe Transparenz und flexible Auswertbarkeit all Ihrer personalwirtschaftlichen Daten. So behalten Sie jederzeit auf jeder Ebene Ihrer Planstellenstruktur den Überblick, beispielsweise über

  • Eintritte und Austritte
  • Befristungen und Unterbrechungen
  • beschäftigte Vollkräfte je Dienstart und Planungseinheit
  • mittelfristige Personalplanung
  • Stellvertreterregelungen
  • Fluktuation nach Altersstruktur und Geschlecht
  • Entgeltstruktur
  • und vieles mehr